【大紀元12月15日報導】（中央社記者魏紜鈴台北15日電）為協助中小企業改善工作環境，勞委會推動勞工安全衛生在地扎根計畫，輔導6萬餘廠家。勞委會表示，滿意度達8成，職災也有下降。

行政院勞工委員會從民國97年起推動勞工安全衛生在地扎根計畫，針對中小型製造業等實施到廠訪視輔導，實施至今已輔導6萬53家廠場。

勞委會分析，歷年經輔導後的廠場，安全衛生意識普遍提高，職災千人率有下降趨勢，如果與受輔導前後2年平均值比較，平均每年下降12.3%，服務滿意度達8成以上。

勞委會說明，中小企業提供相當多在地就業機會，對台灣經濟發展與社會安定貢獻良多，但在財力、物力、專業人才、資金等較短缺，對於工安資源獲取容易不足，以致於職災率始終偏高。

近年來受景氣低迷衝擊，間接也波及從業人員安全健康。勞委會結合縣市政府推動勞安在地扎根，由各縣市籌組輔導團，針對地方100人以下的傳統產業廠場，實地到府關心訪視，並提供輔導、講習及器具補助等服務。

勞委會指出，計畫實施以來，已培訓370名在地輔導員，輔導覆蓋率達190萬名勞工。「安衛登錄家族」是計畫較具特色項目之一，主要以大廠帶小廠經驗傳承方式，推動集合式輔導（以20小廠為1家族），由在地安全衛生績優廠商擔任領頭者，定期邀集當地中小企業辦理實務輔導。以3年為一個期程，建立共同交流平台，達到相互學習及資源分享的目的。

勞委會表示，各地已成立91個安衛登錄家族，服務範圍擴及1833家中小事業單位。呼籲更多勞安績優企業或事業單位，加入安衛家族行列，善盡企業社會責任。