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群體事件

東莞日企千人連續罷工一週

【大紀元2013年11月14日訊】(自由亞洲電台特約記者揚帆報導)東莞市十和田電子公司的兩千餘名員工至週三,已一連6天罷工,抗議公司轉型為外商獨資企業時,買斷職工工齡卻不給經濟賠償,以及當地政府站在廠方一邊,阻撓有關賠償。

廣東東莞樟木頭鎮日資企業香港十和田電子有限公司兩千餘名員工連續罷工6天,抗議公司轉型為外商獨資企業,買斷職工以前的工齡,卻沒有給員工經濟賠償,而當地政府也偏袒公司。

本台記者週三致電十和田公司總機,對方稱事件仍未解決。

記者:「我瞭解到最近你們廠在罷工,我想問一下現在這個罷工處理得怎麼樣了?」

對方:「還沒搞定。還沒有解決。」

記者:「他們是從甚麼時候開始罷工的呢?」

對方:「7號吧,上個星期四。」

記者:「他們提出的訴求是甚麼您知道嗎?」

對方:「我們也不清楚,反正現在廠裡在處理。」

參與罷工的員工胡先生週三接受本台採訪時告訴記者,十和田由「三來一補」(即來料加工、來樣加工、來件裝配和貿易補償)轉型為外商獨資,公司也已更名,並要員工簽署全新的勞工合同。員工認為由於公司主體變更,因此廠方需支付買斷工齡補償金,但遭到對方拒絕,於是發起罷工,全公司所有部門約2000餘名員工均參與其中。公司其後一度欲做出讓步,反而是鎮政府及勞動局不支持員工的維權行動。自週二起,公司態度轉趨強硬,聲稱若員工繼續罷工就算曠工,連續三天曠工就當作自動離職。

他說:「罷工從7號開始,一直持續到今天。廠方那邊也作了一些工作吧,不過樟木頭的鎮政府還有鎮裡面的勞動局都支持廠方那邊的,沒有一個說支持我們要求的。並且我聽到的小道消息說樟木頭鎮政府不願意 廠方賠錢給我們。原因是因為東莞這邊很多『三來一補』的來料加工廠,如果這個廠開了一個頭,三來一補轉獨資要賠錢的話,後面會有很多其它沒有轉型的公司,它會選擇把這個廠搬走(而不賠錢)。像這些工廠一搬走以後,這邊的GDP那些肯定上不去了,包括那些消費、房地產,這些都會受到影響的。」

記者:「您這個消息是哪兒來的?」

胡先生:「到目前為止,廠方從來不願意跟我們談判,只有鎮政府一直在壓我們,並且我們得到的消息是,我們這個是日資企業,在香港有個辦事處,工資也是香港那邊發過來的,日本總公司那邊已經把錢都準備好,打到香港,這是我們公司的財務人員透露出來的,但是就是因為鎮政府或者其他的一些人阻撓,不願意賠,所以沒賠下來。」

他又告訴記者,週三上午,有一名罷工者質疑在場維持秩序的便衣警察未穿制服而被拉上警車,其後,在眾人的聲援下,他才被放了出來。

「那時候剛好是8點多一點點,那個員工打完卡出來以後就看到有那種便衣,他就過去問那個便衣『你們怎麼不穿制服的?你們的執法證呢?』然後那些人就惱羞成怒,幾個人把他扭著,扭送到那個車上去了,這種肯定會激起民憤的,然後就全廠的員工一起去把警車給圍住了,要求那些人道歉放人,僵持了大概半個小時左右吧,警察也頂不住了。(就把人放了)。」

記者再致電樟木頭鎮政府,對方稱絕沒有偏袒公司,又指員工訴求不合理,並要記者致電人力資源分局瞭解情況。

「人力資源分局那邊在處理,工人那邊好像有點相對無理的要求,偏袒我們肯定不會的。按我瞭解到的消息,他們對照國家的一些勞動法,上面有些條文跟他們解釋的。」

而人力資源分局的工作人員則表示他不負責回答有關問題。

不過,參與罷工的胡先生還說:「我們找到的法律依據是最高人民法院發佈的那一個解釋,這種變更是需要支付經濟補償金的,他們拿的是勞動法地方十三條。並且我們已經跟勞動部門也說過了,但是我們提了意見以後沒有消息。」

(責任編輯:徐亦揚)