【大紀元2013年10月09日訊】（大紀元記者江禹嬋台灣台北報導）永達技術學院積欠教師8個月薪資，雖已部份償還，尚有6個月欠薪與上億元的減薪，教育部與校方仍無具體清償計畫。高教工會要求，改採由永達教師（由高教工會代表）、永達董事會、教育部進行勞資政三方代表協商。

日前，教育部承諾1個月內解決永達欠薪、減薪問題，不過期限已到，校方仍未承諾是否正常發薪。由於該校已有半數以上老師加入高教工會永達分部，高教工會依法具有代表永達教師與資方談判、協商的權力。

高教工會主張，三方協商應確認5點事項，包括確認欠薪數額與清償時間、未經工會同意，不得片面變更勞動條件、不得再有違法逼退、資遣、解聘情事；教育部與校方應承擔遭資遣教、職員轉介工作的法定義務，以及教師權益受損問題。

高教工會表示，永達片面逼退上百名教、職員，明顯違法侵犯教師工作權和學生受教權，也無誠意面對教育部的要求。若董事會在1個月內還無法處理，教育部應立即依私校法第25條向法院聲請解散、重組董事會。

教育部技職司回應，永達已提出還款計畫，25日將先還4個月欠薪，另外3個月於半年內補發，將持續維護教師權益。◇

（責任編輯：宇璇）