【大紀元2013年10月03日訊】(大紀元記者高雲林編譯報導)加拿大統計局的研究表明,加拿大年長的嬰兒潮一代大部分是長期工作者,在整個工作生涯中,他們通常為3至6個私營部門工作,也會經歷幾次裁員。
加拿大統計局表示,一份名為「嬰兒潮一代工作生涯概述」(An Overview of the Working Lives of Older Baby Boomers)的報告收集了超過28年的數據,該研究稱,約三分之二的年長嬰兒潮一代做長期工作(long-term jobs),那些持續12年以上的工作被定義為「長期」。
據CBC報導,該報告說:「事實上,大部分人為同一公司或機構工作更長時間,往往20年或更多。」
有三分之二的工人屬於高度穩定的群體,大約有四分之一屬於研究所稱的「移動工作者」。
他們一生中不停工作,但經常變換工作,收入也相對較低,享有的退休金服務年數少。研究還發現,嬰兒潮一代傾向於保持長期工作的習慣沒有多大改變。
同許多國家一樣,加拿大在第二次世界大戰後的20年經歷嬰兒潮,隨後一個時期生育率下降。縱觀歷史,嬰兒潮一代(1946年和1965年之間出生的人)對社會和經濟產生了重大影響,現在正準備改變勞動力的規模和性質。
嬰兒潮一代企業忠誠度高
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