【大紀元2013年10月24日訊】（大紀元記者馬穎慧編譯報導）根據美國勞動局的最新統計顯示，現在的美國年輕學生畢業後，並沒有急著找工作。 只有78%的年齡介於20～34 歲的年輕人在找工作或者找到了工作，低於2000年的就業高峰期83% ，成為自1970年以來的最低點。

據CNN報導，按以往慣例，美國學生畢業後的第一件事情往往是找工作，但如今，挫傷年輕人找工作的積極性的最主要原因是美國經濟不景氣。

經濟衰退對於年輕人的影響最大，特別是很多企目前都採取「 先出後入」 的態度，他們寧願先凍結招聘員工，著手裁員，然後再招聘新僱員。 這對於應屆畢業生的傷害力很大。

另外，美國出現的結構性變化（structural changes）也是工作場所人口統計發生永久性轉變的原因。 例如，美國學生在校逗留的時間比以前更長。

經濟學家們普遍承認， 除了經濟不景氣之外，延長教育是今年年輕人避開就業市場的一大原因。因為現在在大學就讀的學生比以前更多，他們需要更長的時間完成大學學業。 原因是，更多的學生為了步入中產階級而追逐更高學位。例如羅格斯大學（Rutgers University）的教授和首席經濟學家羅傑斯（Bill Rodgers） 說：「 我們過去常說僅接受高中教育無法提供一個中產階級的工資，而現在說本科教育程度也不夠。」

另外，昂貴的大學教育費用導致很多學生減少每學期選修科目或者輟學一段時間再繼續完成學位，所以增加了學生在校的時間。 再有，由於美國人壽命的普遍延長導致出現結構性問題。

年輕人由於知道自己的壽命會比自己的父母輩、祖輩和曾祖輩更長，而推遲了結婚時間，「如果你知道你能夠活到90歲，你當然不願意在24歲結婚了」（布魯金斯研究所的高爾斯頓（William Galston）說。婚姻所帶來的責任是年輕人找工作和上班的一個主要動力，而沒有家庭壓力的年輕人可能並不急於找工作。

由於嬰兒潮一代人的壽命也比以前長 ，而且他們中很多人意識到他們為自己的退休還沒有存夠錢，所以他們更趨向於繼續留在自己的崗位上。 根據勞動部的統計數據，55歲以上、仍在工作崗位工作的人，其比率從2000年的剛過30%，增加至當前的40%，這個趨勢的結果是，應屆畢業生的就業機會就更少，而使很多千禧族持觀望態度，不得不放棄找工作的努力。

勞動局的統計還發現，自2000年起，年齡介於25歲至34歲之間的已婚女性離開勞動力場所的比率略高於年輕人總體水平。他們將此現象歸為經濟不景氣導致的工資停滯不前，和育兒費用的上漲。

羅傑斯說：「 經濟的不景氣讓很多人做出了選擇， 她們更願意在家裏和孩子呆在一起。」

（責任編輯：李緣）