【大紀元2013年10月18日訊】（大紀元記者吳旻洲台灣台北綜合報導）日前勞委會發布函釋，65歲以上已領勞保老年給付者，若再投入職場，雇主不能保職災保險，此舉引發各界反彈。對此，勞委會再公布解釋函修正，重新放寬標準，讓65歲以上已領勞保老年給付者，再受僱或參加職訓，都可參加職災保險。

日前勞委會因憂心「假退休、真領錢」事件發生，因此發函公布廢除這項沿用15年的規定。此函釋發布後引各界反彈，立委陳節如痛批，此規定是違憲，難道65歲以上勞工就不會有職災嗎？這不僅造成65歲以上重回職場者沒有保障，也降低雇主的僱用意願。

為此，勞委會16日再公布函釋修正，重新放寬年過65歲且領過公教保險養老給付、軍保退伍給付、老農津貼、國保老年給付者，仍可單獨參加職災保險。這也讓退休的高齡勞工若在職場遭遇職災時，能有多更保障，可領到職災失能、死亡等相關給付。◇

（責任編輯：李薇）