【大紀元2013年10月17日訊】（大紀元記者吳英編譯報導）根據美國堪薩斯市今年4月發表的年度創業活動報告，步入中年的美國嬰兒潮世代已成為目前維持美國企業動力的主力。

據美聯社報導，完成這份報告的愛文馬瑞安考夫曼基金會（Ewing Marion Kauffman Foundation）說，美國55歲到64歲的中年人自行創業加入新企業家行列的人數越來越多，占有企業家總人數的比例，已由1996年的14.3％上升到去年的23.4％，45歲到54歲者的比例略有起伏，更年輕的族群則呈現下滑的趨勢。

該報告雖然沒有追蹤更高年齡層的情況，但據美國勞工統計局的調查，65歲以上的老者創業自僱的比例高於其他年齡層。

在聖克拉拉大學教授創業理論的弗朗（Mary Furlong）說，老者通常因為具備冒險的精神、熱衷挑戰、且易受創意啟發，因此具有獨特的創業動力。

除了人口老化的因素外，專家認為失業是促使美國嬰兒潮世代開創事業第二春的驅動力之一。弗朗說，多數開創事業第二春的長者，是出於不願意又被解僱或擔心再次被解僱的心理因素，而將開辦企業作為職業生涯的B計畫。

居住在伊利諾伊州的葛雷（James Glay）即為一例。今年64歲的葛雷先前擔任銷售業務員的工作，4年前在被解僱求職到處碰壁後，決定在他的公寓內騰出一個房間，自行創業設立一家古典鼓公司，雖然沒有賺大錢，但至少避免了經濟不景氣的衝擊。

葛雷表示，古典鼓公司的盈收雖然不高，但他現在比以前還忙，而且他獲得更大的滿足，這是用錢也換不到的東西。

然而，也有人不是因為失業，而是出於自身的願望，放棄原先的工作，轉而創業投入與興趣相符的事業。

今年60歲的吉安諾尼（Paul Giannone）曾在資訊科技業工作近35年，2010年毅然决然地辭去工作，前往紐約開設餐廳，提供客戶他熱愛的比薩。雖然必須向銀行申請房屋二貸，但他說這項投資是值得的，因為餐廳生意不錯，目前正在尋找開設第二家餐廳的地點。

此外，也有人採取相對保守的方式。定居在弗吉尼亞州、現年58歲的威爾遜（Al Wilson），選擇在不放棄原先工作的情況下另外兼職，為某公司製作水上運動保護用品。

雖然這項兼職每週都有來自全球的訂單，但仍不足以構成讓威爾遜辭掉工作、自行創業的動力，他仍然打算在原來的工作崗位做到退休。

（責任編輯：陳俊村）