【大紀元10月17日報導】（中央社記者謝佳珍台北17日電）行政院長江宜樺今天表示，公股銀行人事鬆綁及待遇提升，有助延攬優秀人才，提高公股銀行的營運績效，請財政部積極研議。

行政院發言人鄭麗文轉述，金融監督管理委員會上午在行政院會報告「協助我國銀行積極布局亞洲，拓展市場規模」時，央行總裁彭淮南提及公營銀行薪資待遇偏低，難以留住人才；財政部長張盛和也說，若在公營銀行服務年薪新台幣200萬元，到公股銀行則可達數百萬元，但到民營銀行年薪高達上千萬元。

金管會主委曾銘宗在行政院會後記者會表示，彭淮南在院會提及，公營銀行例如台灣銀行、土地銀行等，待遇與已民營化銀行及一般銀行有差距。他贊成彭淮南的想法，應給公營銀行經營階層適度的薪水，但也要賦予一定的經營責任，做不好就離開，藉此吸引更好的人才進入公股或公營銀行服務。

有關外界長期以來對國營銀行績效的質疑，江宜樺表示，國營銀行負有政策性任務與其他重要功能，因此其資產報酬率及營運績效應有正確的解讀方式。

針對會中提及公股銀行的人事鬆綁及待遇提升，江宜樺指出，此舉有助延攬優秀人才，提高公股銀行的營運績效，儘管外界對於公股銀行高階主管曾有「肥貓」的批評，應該做的事仍要進行，請財政部積極研議，並主動對外說明，勿因外界批評，使該做的事裹足不前。

江宜樺說，希望其他財經部會人員在面對外界質疑相關改革時，也能採取相同立場，為政府應做的事勇於辯護。