【大紀元2013年01月05日訊】（大紀元記者鍾元台灣綜合報導）「保時捷跑車 2輛、奧迪車6輛、豐田休旅車2輛，這些都要犒賞績優員工。」台灣台中健豪印刷老闆張訓豪說：「股東都是自己人，且都不缺錢，不如讓利給員工皆大歡喜。」他願將公司9成獲利分給員工，除慰勉他們，更期望留住人才。

老闆大方 員工向心力強

根據最新的台灣媒體調查顯示，景氣低迷、貧富差距擴大是民眾這一年來最深的感觸。僅38%民眾自認整體生活過得不錯；抱怨日子難過的有54%，是近19年來的最高點。台灣2012代表字大選票選結果，「憂」為年度代表字，反映民眾的心聲。

張訓豪願意分享9成獲利，讓員工向心力強、努力工作，帶來每年持續的企業成長。在2013年初，他的成功之道，值得各界領導者思考其內涵。

張訓豪經營傳統產業印刷業，24小時運轉的印刷機器，帶來去年營收25億元，他拿出6千萬犒賞員工，今年年終獎金大多數員工4個月，以全薪計算最高有人領到16個月，超過160萬元。健豪印刷送員工名車從5年前開始，每年尾牙請藝人來主持、席開200多桌。

健豪印刷成立於1997年12月，廠房從白色鐵皮屋開始發展，2003年所有的設備機器已完全自動化，做全省的客戶服務。張訓豪經營精神指標在速度、品質及服務，讓客戶滿意為使命。

目前在北、中、南有5個廠區，員工數約4百人。全省有21部專車及時配送客戶，努力達到12小時交件。員工平均月薪4、5萬元，全台市場佔有率名片占43%、宣傳DM占47%。

（責任編輯：孫芸）