【大紀元2013年01月03日訊】（大紀元記者耿豫仙台灣台北報導）國營事業的高額年終獎金被監察院盯梢，經濟部為回應監察院，擬提改善方案，未來以經濟成長率、失業率等指標核發年終獎金。將政策首長應承擔的責任，由國營事業員工扛？財委會立委詢問在場官員是否願意薪水與經濟成長率連動，官員皆表示「尊重制度的安排」。僅有不在場的經濟部長施顏祥表示：「支持」。

經濟部的政策被自家立委批為「秀斗」、「張飛打岳飛，莫名其妙」。3日在財政委員會質詢的立委盧秀燕指出，經濟成長率、失業率等政策研擬訂定的方向都是總統、行政院長及各部會首長負責，要國營事業員工扛責任，說不過去。

被她點名的國防部、退輔會、財政部及經濟部官員，對於GDP下降、失業率攀升等是否應與官員的薪水連動？僅財政部長張盛和指出，公司績效要看公司的成長，核定年終獎金。

立委賴士葆認為，國營事業應以公家機關的考核制度，及民間企業的績效整體評估。不應將全國的經濟成長，要求國營事業員工來擔受，質疑經濟部「轉移焦點」。

中油、台電等國營事業雖然經營績效不佳，今年最高可領4.6個月年終獎金，經濟部次長梁國新表示，是以100年度（2011年）的制度核算，未來將納入外部環境，苦民所苦的方向改革，目前改革制度尚未確定，最快3月前定調。

（責任編輯：明芳）