【大紀元2012年08月09日訊】（大紀元記者李瀟瑤法國報導）法國社會保障局（l’Acoss）和法國企業管理機構（URSSAF）於近期披露，經抽樣調查後得出，約有7.3％的企業存在對政府的社會保險機構的欺詐行為，他們或不向政府申報僱員或未完整申報僱員的全部工時以達到逃稅的目的。有2.4％的員工存在非法打黑工的現象，Ursaff在2011年通過核查幫助政府回收2億2千萬歐元的稅款。這也是法國首次對此類問題以量化的方式公佈。

從調查的數據看，以行業劃分，賓館、咖啡館、餐館行業的「黑工」現象最為嚴重，高達5.8％的員工存在打「黑工」現象。零售業約有5.5％的員工涉及打「黑工」，美發美容行業中打黑工者約占4.2％。「黑工」現象最少的相關行業為銀行保險業、媒體行業、工業、教育、行政和與健康相關的行業，其中銀行和保險業是最為遵紀守法的行業，無任何打黑工不申報的現象。由於技術原因，這一機構沒有對建築業和培訓業進行抽樣調查。從年齡分佈看，存在打黑工的僱員年齡多處在18歲以下（占8％）和60歲以上（ 占21.4％）。地區分佈看，巴黎大區是黑工現象最嚴重的地區，涉及員工比例為4 %，排在第二位的是諾曼底和布列塔尼地區，涉及員工比例為3.7%，其次是法國南部地區。黑工現象較少的是法國中部地區。

因為政府所做的抽樣調查從來都不在週末和早上進行，而被瞞報的黑工也不會在抽查時全部都在場。這一抽查結果被認作低估了法國黑工的數字，而實際情況更為嚴重。

如果被政府查到存在「黑工」現象，那麼涉及的公司或機構將面臨45000歐元的罰款，或三年以下監禁的法律制裁。如果情節嚴重，比如慣犯或者僱用本應受義務教育的童工，那麼以上的懲罰會增加一倍。法國法律還規定，涉及打黑工的僱主必須償還l’Urssaf給與他們的社會補助金和豁免稅款金額。2011年因為僱主存在僱用黑工問題，從而有約為1200萬歐元的豁免社會分攤金稅金被取消了 。

法國因黑工問題導致的稅收漏洞約為200億歐元 ，而福利欺詐（如RSA，家庭津貼，疾病津貼等）也增加了20到30億歐元。

（責任編輯：德龍）