【大紀元2012年08月07日訊】（大紀元記者莊麗存台灣台北報導）全球景氣不佳，全國工業總會發表2012年白皮書，工總理事長許勝雄表示，全球景氣不佳，今年台GDP要保2，困難度很高，若要讓經濟有感復甦，希望政府能積極推動「興利」，而不要只是除弊，提升整體經濟環境就在這關鍵兩年。
工總於今日發表「2012年工總白皮書」，對政府政策提出107個議題，252項建言。工總表示，今年所增加53項建言，以能源、環安政策及國際經貿三個單元增最多，主要因為國光石化投資案、油電雙漲案爭議及台灣有被邊緣化危機等議題，引發產業界的憂慮與不安做出提案。
許勝雄指出，整體景氣不佳，今年GDP要保2很困難，因為經濟成長力包括投資、消費、出口，但現階段出口一直衰退；目前政府的投資是沒有的，企業大的投資金額也在減少；消費部分，所得沒有增加，很難推動GDP往上走。
許勝雄表示，要讓經濟有感復甦，政府政策不能淪於口號，希望透過建言督促政府積極朝向興利，讓台灣產生經濟能量，而不是只站在一個「除弊」的思維，希望政府能知道民間疾苦，讓政府及企業這兩條線交接在一起，產生應有的動能。
改善投資環境 吸引台商回國
另外，許勝雄說，提升台灣整體經濟環境就在這關鍵性的兩年，政府應該改善台灣投資環境，提出具體對策，如吸引日商來台成立海外備援基地，同時趁台商重新思考全球佈局之時，吸引台商生產線和生產鏈回台，這才是重要的，也包括海內外的人才引進，提升產業發展競爭力。
而在本周四即將召開的基本工資審議，工總顧問洪奇昌表示，工資反映市場上供需，同時也反映當地國家的產業競爭優勢，總體國家競爭優勢高及企業獲利較高的地區，工資自然會上升，而台灣在這最近15年來基本工資是停頓的，也表示國家的競爭力也在停頓當中。
洪奇昌指出，目前台灣的高階人力外流，本土產業面臨高階人力缺乏，同時低階人力也不足，這是台灣就業環境及企業所面臨很大的困境，不是在短期內及談基本工資就能解決的，必須調整台灣就業狀況。
洪奇昌說，台灣的大學數量增加太快，教育培育出來的人力與企業需求的人力產生嚴重斷層，教育培育的人才呈現倒三角形，而產業所需要的人力是正的金字塔，政府應當在短期內恢復過去帶動台灣經濟成長的技職教育。◇
（責任編輯：尚穎）
