【大紀元2012年08月22日訊】(大紀元記者陳天成紐約報導) 8月21日，民權組織紐約築路（Make The Road）成員和多位皇后區小商業主在杰克遜高地（Jackson Heights）召開記者會，對民意代表提出的提高最低時薪法案《2012最低公平工資法》（The Fair Minimum Wage Act of 2012）表示支持，該法案計劃在3年內，以每年增加0.85美元的標準，將最低時薪提高到9.80美元，並與通貨膨脹指數掛鉤。

2009年，美國會將最低時薪提高到現在的7.25美元，但是隨著物價上漲，一些拿著最低時薪的低收入者越來越捉襟見肘，有些甚至已經無力供養他們的家庭。

法案提起人之一聯邦參議員陸天娜（Kirsten Gillibrand）表示，現在的最低工資讓累死累活的勞工們仍然處在貧困線以下。以一個帶孩子的紐約單親媽媽一個星期工作40個小時來計算，一週工資只有290元，也就是一年1萬5千美元，這些比貧困線還要低3千元的工資卻要養家養孩子，非常艱難，而這卻是一個普遍現象。

陸天娜表示，法案如果獲得通過，會有60多萬紐約勞工從中獲益，將大大促進紐約市的消費，改善民眾的生活，從另一角度來說，也會促進商業和經濟的發展。

商家代表戈麥斯（Hanette Gromez）是拉丁移民，她對增加最低工資的法案表示支持。她認為，增加最低工資有很多好處，如果員工錢不夠用，就會找很多份工作或跳槽以養家糊口，工作質量和效率都不會高。提高工資可以保證員工快樂而專注於一個工作，員工在工作中得到應有尊嚴和尊重的同時，會把心放在工作上，效率也更高，僱主也不用在培訓新員工上多花錢。

紐約州參議員佩拉爾踏（Jose Peralta）說，70年代，一個最低薪資的工作可以養活三口人，而現在同樣的工作卻讓人處在貧困線下。提高最低工資不僅有利於紐約的貧窮人口，同時有助於經濟的發展。提高的工資不會白白消失，而會被人們在當地消費，所以說這是一個正確的、需要立即通過的法案。

不過，有僱主也對該法案表示反對，他們認為，經濟已經不景氣，如果再給員工提高最低工資，對僱主來說是雪上加霜，如果立法通過，他們就只好採取裁員等措施降低公司開銷。