【大紀元2012年08月10日訊】（大紀元記者江禹嬋台北報導）長期以來，流浪教師問題無法獲得解決，讓許多教師深感挫折，更可能造成學生年年換老師。現行法令規定，中小學代課老師的任期最多一年，就算教得再好，一年屆滿，除非學校有開缺才能再參加甄選，讓不少代理教師每年都在忙著找工作，苦不堪言。教育部表示，未來可由一年續聘到三年，維持一定教學品質。

每年找工作，讓許多有熱忱、受肯定的優質代理教師，必須再次參加甄選，才能持續的留任教育現場。教育部10日表示，101年7月修正發布施行「中小學兼任代課及代理教師聘任辦法」部份修正條文，未來在校表現優良且具有教師證的代理（課）教師，可由學校直接再聘繼續任教。

近年來許多縣、市政府及學校反映，代理老師流動往往影響教育品質以及政策推動的延續性，對於校內提升教師專業能力的教師專業社群運作也是一大隱憂。

除此之外，家長也憂心，若是擔任學童導師的是代理教師，師資不穩定對親、師的互動、學生的學習適應以及生活輔導都有負面影響。

教育部最近已修正中小學兼任代課及代理教師聘任辦法，在學校擔任3個月以上的代理（課）教師，若表現優良且具有教師證者，就可以免經公開甄選，由學校直接再次聘任。

此次修法也增加藝術才能班兼任教師，只要具有藝術相關專長，學校就可聘任；以後在中小學擔任一年一聘的代理教師就可在同一學校任滿3年。

修法後「再聘」以2次為限，可在同一學校待3年，足以把一個班級帶到畢業，孩子也不用年年換老師，對學生的學習權益更有保障。◇

（責任編輯：敏清）