【大紀元8月1日報導】（中央社記者謝佳珍台北1日電）經濟部今天在行政院政務會談，提出增加就業安定費以增額聘用外勞比例的建議，勞委會表示與經濟部有共識，行政院長陳(沖)指示朝此方向研擬相關細節。

行政院上午舉行政務會談，行政院經濟建設委員會與行政院勞工委員會在會中分別報告勞動力短缺因應對策。

行政院發言人胡幼偉會後轉述，經濟部為因應基層勞工短缺，提出以增加就業安定費讓製造業可增額聘用外勞比例。

胡幼偉舉例，目前廠商聘僱1名外勞須繳交就業安定費新台幣2000元，未來如要再增加聘用5%外勞，繳交的就業安定費由2000元提高為4000元。

他說，如聘僱比例增為10%，要繳交6000元；聘僱比例增為15%，則繳交8000元；至於因此增加的就業安定費，經濟部主張專款專用，用以鼓勵聘僱本國勞工並改善工作環境。

胡幼偉表示，對於經濟部提出的方案，勞委會主委王如玄當場表示雙方有共識，陳(沖)指示相關部會研擬細節。

與會官員透露，經濟部希望放寬目前製造業外勞比例最高達到35%，但王如玄沒鬆口。

胡幼偉轉述，陳(沖)認為，如何使引進外籍勞動力法規更合理化，牽涉部會相當多，且引進外籍勞動力後，也要營造友善工作環境，這部分應再詳細規劃。

胡幼偉轉述，陳(沖)認為，台灣目前缺乏製造業人才，有些大學畢業生找不到好工作，反映出技職教育是否需要檢討？陳(沖)也提出技職學校升格為大學後，可否「專業技職化」，例如告訴學生也可往實務或技術層面發揮，成為產業需要的人力資源。

胡幼偉轉述，行政院政務委員管中閔與國科會主委朱敬一提出白領來台工作最低薪資比例的規定，可能讓某些行業的人找不到工作，應該要有產業別區分；陳(沖)請勞委會與管中閔再研究。