【大紀元2012年07月08日訊】（大紀元記者耿豫仙台北綜合報導）勞委會9月將討論產業外勞政策，將朝級別增加、核配比率的調整及就業安定費等方向討論。

勞委會表示，外界曾建議增加產業外勞級別，但需和經濟部深入討論，而核配比率是否調整也得視不同產業狀況而定；假如調整核配比率，因現行法令規定產業僱用本勞需超過6成，因此上限也不會超過4成。

勞委會表示，有人提出調高產業核配比率，搭配高額就業安定費的附加方案。就安費從6,000元到1萬元的選項都有，依照現行規定，非高科技業的製造業每聘1名外勞需繳新台幣2,000元的就業安定費，高科技業需繳2,400元。

但上述這些方向，勞委會將針對產業進行相關研究，8月底完成再提交給外勞政策諮詢小組參考，最後調整9月開會後才會定案。

目前台灣開放外勞行業別以辛苦、汙穢、危險的傳統產業多仰賴外勞，2010年勞委會將產業外勞政策由三級制改為五級制，製造業外勞比率分為10%、15%、20%、25%、35%。◇

（責任編輯：趙姿敏）