【大紀元2012年07月28日訊】（大紀元記者林虹樺台灣報導）根據《Cheers》雜誌在7月進行的「台灣工作者薪資觀」網路調查，發現有近半數的人，第一份工作薪水低於2.6萬元，有近6成民眾不滿意目前的薪水，另有近7成民眾面對薪資凍漲，最長只能忍受2年不換工作。

調查顯示，無論年資，有近6成（58.7%）的人不滿意自己目前的薪水；而對於「如果薪資被凍漲，最長可以忍受多久不換工作？」，答案是3個月到10年不等，但有近7成的人最長只能忍耐2年，顯見薪資滿意度低落，是給企業的重要警訊。

儘管對薪資現狀不滿，卻也有4成2的人認為薪水在3年內就有可能大幅提升，但也有近3成的人不指望調薪。

而薪水可能大幅提升的原因是什麼呢？調查發現「專業能力出色」（21.4%）及「擁有別人不可取代的條件」（20.5%）排在前2名，而非傳統上的理由——「當上主管」及「資歷越久，薪水越高」，似乎顯示現在的上班族認為「專業」才是自己的最佳保障。

調查還顯示，多數人同意還有其他的事情比薪水重要。其中，「做自己有興趣的工作」居冠（23.1%），顯見實際上工作是否符合興趣，遠比薪水來得重要；其次則是「工作前景看好」（15.0%）、「遇上好公司好老闆」（11.7%）。◇

（責任編輯：李文郁）