【大紀元2012年07月13日訊】(據中廣新聞戎華儀報導)現代人的生活壓力來源很多，工作和家庭的壓力也會相互影響。勞委會將從七月底開始舉辦七場講座，傳授企業替員工疏解身心壓力的方法，其實不用花大錢，就足以幫員工緩解生活和工作上的問題，間接提升工作積效。　

有些員工壓力太大，主管可能放你幾天假，叫你好好休息再回來上班，但是並不能真正解決壓力大的問題。勞委會現在輔導企業使用「員工協助方案」，還提供客製化服務，幫助企業依照產業和行業的工作特性，訂作能輔助員工疏解壓力的配套措施。

勞委會福利處處長孫碧霞指出，「員工協助方案」並不會花雇主太多錢，方案內容多元，例如可以為員工開健康講座、避免「三高」；也有的是提供法律諮詢服務，或和專業機構簽約，提供員工每月幾次的心理諮商面談等等，減輕員工的心理壓力。

勞委會福利處處長孫碧霞：『工作壓力，還有工作跟家庭平衡，很多人都是小孩子要照顧、老人要照顧、夫妻之間的關係，這種（生活壓力）東西都會帶到職場上來，所以就一個事業的經營者來講，變成你一定要去處理這個部分。』

孫碧霞表示，目前推估國內使用類似「員工協助方案」的企業有八萬家左右，有外商公司、保全業，也有國內中小企業。企業雇主如果想了解相關資訊，可查閱勞委會的「勞工紓壓健康網」（網址：//wecare.cla.gov.tw）。