【大紀元2012年07月11日訊】（大紀元記者祁文悉尼編譯報導）一個聯邦議會委員會聽證會被告知，紐省工傷保險局每年收到超過5千個工作場所欺凌的投訴。

據澳新社報導，正在進行全澳範圍職業場所欺凌審查的眾議院教育與就業常設委員會，10日在悉尼舉行了一個聽證會。

紐省工傷保險局健康與安全部門總經理沃特森（John Watson）表示，該局每年收到超過5000個工作場所欺凌的投訴。沃森先生說，心理欺凌很難處理，但預防是最好的解決辦法。

「我們有必要加快處理此問題，確保人們有相應的制度可尋，」沃特森在聽證會上說。在我們這個社會，工作場所欺凌是不能被接受的。」

澳洲工業集團（Australian Industry Group）工業關係董事史密斯（Stephen Smith）認為，政府需要提供基金幫助，並對此採取預防措施。他說：「工作場所欺凌的投訴和社會成本不斷增加，最好的解決辦法是預防。

政府需要投入更多的資源 與行業團體和其它利益相關者合作，教育僱主和僱員甚麼是工作場所欺凌以及應該如何預防和處理。」

此次欺凌審查是在19歲的受害者（Brodie Panlock）因工作場所欺凌而自殺之後進行的。維省女服務員的死亡促進了法律的改革，使工作場所欺凌者在該省可能會面臨10年監禁。

總理吉拉德已表示支持對該法律的全澳立法。

（責任編輯：簡玬）