求職面試需注意的十件事
【大紀元2012年06月05日訊】(大紀元者葉淑貞編譯報導)經濟不景氣,職場競爭嚴苛,好的工作不太容易找,而面試的結果往往成了求職的成敗關鍵。在面對面的工作面談中,應試者如何提問和回答,Bankrate.com近期歸納出需注意的十大要項,供讀者參考。
準備面談時要非常有針對性
《盲區:你買不起的10個商業神話,以便讓你相信的成功新路》這本書的作者李維特(Alexandra Levit)說:「職場是如此的嚴苛,你要參加每一個面試時,都需要有這個組織的堅強背景知識。」你需要在你面試之前,說明職位空缺符合您的專業知識和職業生涯軼事,所以你可以強調為何你完全符合這份職業所需。
不輕忽電話訪談
電話訪談通常是通向被雇用的第一關,因此必需嚴陣以待電話訪談,把它視為像私人電話一樣的重要。誠如《基本電話訪談手冊》(The Essential Phone Interview Handbook)的作者保羅.百洛(Paul Bailo)所說:「如果你有電話訪談,你應該要保證有一個不受到干擾的環境。」
不要表現得你無法獨立作業
李維特說,證明你只要最少的訓練,就可以隨時開始工作。在很多工作場所,培訓和發展是其中的第一個「額外」要做的,所以在雇用某人時,需要他進來就可以開始工作。她說:「他們越不需要培養你,你就越有機會獲得這份工作。」
不談論你的私生活
李維特說:「即使你的面試官看來像是有同情心的人,你要記住,他們正在為你的工作面試,要避免談論個人生活,且要保持所有工作面試討論的都是專業的內容。這並不表示你的行為不能自然,只是不要論及所有的事情。
不要胡說
總部設在西雅圖(Seattle)的Clise Etiquett公司禮儀顧問克麗思(Arden Clise)建議客戶回答面試問題,然後停止。無聲的暫停是可以接受的,這會讓你和你的面試官有時間去組合你的想法。
不要遲到
在地圖上畫出你的面試地點或甚至預先排練路線。至少需要早10分鐘出現,這樣若有錯誤的轉彎或在陷在車陣中,有多餘的時間,才不會遲到。
不抱怨前一份工作或先前的雇主
李維特說,如果你批評面試官,他們可能會想兩年以後你也會批評他們給你的工作,或廢話連篇的談論公司。她說人們都不激賞那樣。相反地,在面試中,以尊敬的態度說話,且行為像個正面的人,那才是任何一個人都想要雇用作為團隊的一部份的人。
穿著不要過份樸素
人們參加每個面試都對公司文化有假設。也許你聽過一週都是「休閒星期五」。李維特說,即使你的面試團隊是穿著牛仔褲和T恤,你必須穿上最好的西裝,這樣才不會傷害到你的機會。它也傳達了,你嚴肅對待這份工作和面試。
除非必要否則不顯露出你的錯誤
如果你犯了一個失誤(例如在工作面試時咳嗽、叫錯面試官的名字及在太接近面試時間吃感冒藥),在後續的電子郵件或您感謝信中道歉。如果它是一個嚴重的錯,你可能會錯失機會。但不要卑躬屈膝,或過份地道歉。李維特說,即使你感覺好像是一件大事,你的面試團隊往往不會注意到小的失態。
不要伸出流汗、癱軟的手掌
克麗思說:「最讓人倒胃口的是一個滿身是汗,死魚式的握手。」這是因為通常在你與一個非常緊張的另外一個人相遇,才會發生這樣的事情。她說,在您的口袋或錢包裡放面紙,這樣在你在求職面試時,可以立刻擦乾你的手。你可以與一個誠實的朋友一起練習,手掌對手掌的問候,以確保你握手項目的信心。
(責任編輯:張東光)