【大紀元2012年06月27日訊】（大紀元記者楊秋蓮台灣高雄報導）高雄市勞工局27日公布今年度第2季違反勞基法30家廠商並開罰，包括強固保全、嘉賀保全、南台灣汽車客運、新光三越、大同電訊、阮綜合醫院等業者，未依規定給付加班費、例假及資遣費等，且屢犯者除加重裁罰，更列為重點稽查對象並公佈廠商及負責人的名字。

據勞工局勞動條件科統計，今年元月到5月共開出545張裁處書，累計裁罰金額超過新台幣1000萬元，主要是事業單位違法未給加班費、超時工作及未置備出勤紀錄等。

勞工局局長鍾孔炤表示，勞動基準法罰則已於去年7月1日起修法上路，雇主如違法，最高可罰新台幣30萬元，並公布廠商及負責人姓名，他還說：今年度有30家因屢犯被第二次公告裁罰，累犯情節最多者，已開出最重罰款新台幣22萬元。同時鍾孔炤並呼籲事業單位，應善盡照顧勞工的社會責任，確實遵守勞動法令。

勞工局並強調，如事業單位違法情節重大或屬屢犯，嚴重損及勞工權益，均加重裁罰，以督促事業單位儘速改善違法事項，並公布相關資料，求職者若要更加詳細了解亦可上勞工局官方網站查詢。◇

（責任編輯：葉琴）