【大紀元2012年06月25日訊】（大紀元記者沙優子編譯報導）6月8日日本政府發表的「預防自殺對策2012年版」的白皮書顯示，2011年的一年中，學生的自殺數超過千人，達1029人。據悉，自殺者激增始於1998年，與近期自殺者數上升現象都反映一個突出的現象就是20多歲的年輕人輕生者增多。有調查顯示，這與年輕人找工作難有關，學生走訪了幾十家公司或企業如果還不能找到工作，易陷入「找工作憂鬱症」。

在找工作的慣性中陷入憂鬱症

一名奔波於找工作的大學生在網絡上留下這樣一段留言：「在一所較有名氣的某私立大學4年級的學生。考慮到將來就職努力學習進到一所較好的大學，學生時期參加興趣小組活動、義務活動同時也打短工等積累經驗和閱歷。在找工作的活動中，走訪了30多位大學的前輩校友，同時還參加了長期性的公司實習，反復進行模擬面談的練習。」

這名大學生講述說，沒想到在連續的奮戰中，最近出現睡眠不足、出現虛脫症狀，上心理內科檢查被醫生告知，應停下找工作進行休養。但是他痛苦地表示「即使這樣也不能停下找工作的事。」

他表示，靠獎學金讀完大學，自己很想能對支撐家庭盡份力量。他最後自責道：「找不到工作不是什麼問題，這是大家都會經歷和面對的事，而自己卻憂鬱到如此地步，大概進入社會後我也難以適應下去。」

據解決雇用・勞動問題的NPO法人POSSE在2011年進行的調查顯示，類似的對找工作持不安憂慮的學生不少。POSSE為了了解在激烈的找工作競爭活動中，各種不安和負擔會給學生帶來何種精神上的影響，對經歷了就職活動洗禮的634名本科生和研究生進行了意識調查。

調查結果顯示，就職找工作活動從金錢、時間、勞力等各層面壓迫着學生們的生活。在嚴酷的就職活動的洗禮下，學生們被迫放低勞動條件顯示出諸多的無奈。

同一調查中還顯示，就職活動對學生們的身心健康影響巨大。對98名學生進行的身心調查顯示，其中14.4%的學生陷入不同程度的「找工作憂鬱症」，幾乎7人中就有1人患病的可能性。

失去了自己的目標

POSSE的調查顯示，引起就職活動的學生不安的很大的一個原因是，「錄用」和「不錄用」的理由不被告知的情況下，學生們不斷地去造訪公司，也一直沒有找到工作就變得異常焦慮和不安。「即使找到了工作說不定也會被取消錄用。」等不安念頭困擾著學生。

POSSE的調查顯示出學生在不安中，「今後應該怎麼辦？留級還是找個非正式工作？」等負面的想法越來越多，找到一份工作成了最大目標，逐漸地不在考慮自己想幹的是什麼了。

另外，調查還顯示，學生們的負擔還包括交通、通訊等費用以及操勞調整上課的日程表。

據就職情報公司Recruit的調查顯示，2013年春季畢業生截止今年5月1日的中間內定率為30.9%，從4月份起增加了17.4%。