【大紀元2012年06月20日訊】（大紀元記者黎樂新西蘭奧克蘭編譯報導）經過9個月的勞資糾紛，懷卡托地區五個老人院決定將增長護士及工作人員的薪水。

據《懷卡托時報》報導，6月12日晨，新西蘭護士組織與服務與食品工人工會正式宣佈，與大洋洲老人院集團持續了9個月的勞資糾紛已經得到解決，1,500名組織及工會成員小時工資將提升3.22分。

服務與食品工人工會發言人Alastair Duncan說：「此次糾紛的主要問題在於將政府撥款支付到勞工手中。我們很高興看到大洋洲老人院集團現在明確了他們需要把區衛生局提供的資金轉付給醫護人員的責任。」

但是，懷卡托大學教授Peggy Koopman-Boyden認為，此次給護工加薪主要是因為在老年人人數劇增的情況下，老人院需要僱傭更多的醫護人員。數字顯示，懷卡托目前超過65歲的居民人數為52,340，預計到2021年，此數字將增長17.6%，至69,000；相比目前4,299人患有老年癡呆症，預計屆時此症患者將增長至6,000。

Koopman-Boyden教授還說：「人們不太願意在這個行業工作是因為這種工作不太吸引人。給老人院醫護人員加薪是提高這份工作吸引力的第一步，我們還需要更加重視這些員工並讓他們的工作更有趣。」

老年保健部門的工作人員們認為，由於人口老齡化趨勢空前，（政府/老人院）應該採取更多的措施吸引勞工進入這個行業。

新西蘭護士組織發言人David Wait 表示，老年護理已成為新西蘭增長最快的行業之一。他希望能跟其他老年人護工合作，遊說政府增加對該行業的資金供給。

（責任編輯：張莉莉）