【大紀元2012年05月04日訊】（大紀元記者馬天祥編譯報導）聖荷西市費格內（Debra Figone）週二（5月1日）發布了該市提議的2012—2013年預算。該預算所包含的幾條消息讓聖荷西居民感到欣慰。

預算盈餘900萬美元

經過連續10年的預算赤字，該市曾被迫解僱職員和縮減城市服務。但今年聖荷西到7月1日新財年開始，將獲得900萬美元預算盈餘。這使該市有機會配備新職員，運作4所新圖書館分館以及一個新的社區中心，聖荷西警方也將獲200萬美元新增經費，21名交通管理員有望保留等等。

另外，聖荷西銷售稅和房產稅收入好於預期。在近來該市削減人員和薪水之後，來年的養老金成本也將進一步降低。

該市發言人瓦斯賓克（David Vossbrink）說，感覺聖荷西又富足起來，但是市府仍存在大量和明顯的僱員與服務削減。和過去比起來，聖荷西現在的僱員要少得多。他感覺，聖荷西已經達到一個穩定點，但長期穩定狀況如何還不清楚。

市府對此持謹慎樂觀態度

費格內對本財年的盈餘仍保留樂觀的謹慎態度。她認為，現在還不是大手大腳消費結餘的時候。儘管盈餘使市府可新增一些設施，解決一些積壓的維修問題，繼續為一些項目提供資金，以避免人員或服務削減，但這個盈餘只有短短一年，下一年該市還會出現赤字，估計可能高達2250萬美元。因此，費格內準備了兩年的預算計劃，想以此預留足夠資金消除赤字，平衡2013—2014年財年的預算。

她說，真正打動她的是盈餘可穩固市財政，穩固聖荷西市未來的機會。聖荷西曾經歷10年赤字之苦，並引發了10年的預算縮減。大部分削減源於養老金開支飆漲。過去10年中，儘管該市比十年前縮減了2000名僱員，其退休金成本仍然從每年7300萬美元膨脹到每年2.45億美元。

預算主管珍妮弗‧馬圭爾（Jennifer Maguire）也警告說，如果將來沒有費用節省或額外的收入來源，該市還將回到習慣性的預算赤字。

2013年喜憂參半

該市2013年運營和資本預算草案顯示，該市將增加70個職位，全市5400個全職崗位增加到5470個。新增工作中一半是四個圖書館的僱員。但新預算中，僱員工資和福利的10%削減仍保持不變。

費格內還說，退休開支包括退休金和退休健保，今後還會引人注目。即將來臨的財政年度，這些成本估計為2.475億美元。6月份，選民將要決定是否縮減退休金開支。市長提出的退休金改革B方案，將不僅降低新僱傭人員的退休福利，還要求現有人員增加退休金貢獻率或轉向更適度的退休金計劃。

如果這一改革方案獲選民通過，聖荷西將為平衡預算、消除赤字創造一個更加有利的條件。