【大紀元5月20日報導】（中央社記者許秩維台北20日電）知名茶飲品牌「奉茶」台北轉運站分店員工今天出面指稱，雇主未替工讀生投保勞健保，國定假日也未給予雙倍工資，幾次向公司反映，卻仍未有具體回應，因此不少人因此憤而離職。

青年勞動九五聯盟今天陪同「奉茶」台北轉運站分店離職、在職近10名員工，在台北轉運站分店前抗議，希望爭取工讀應有的勞動權益。

任職2年多的陳姓工讀生表示，公司完全沒替工讀生保勞健保，就連國定假日雙倍工資和超時的加班費也沒給，光公司積欠他的法定權益金額可能就超過新台幣6萬元，但跟公司協調卻一直沒獲得具體回應，因此憤而離職。

劉姓工讀生表示，曾向公司反映未幫工讀生投保勞健保問題，但公司卻說「你們這麼年輕，用不到勞保」，經過大家積極協商後，公司原承諾5月會有勞健保，但直到今天都還沒有著落。

奉茶總店代表出面表示，過去一直都只有過年才給加倍工資，員工只有正職有勞健保，工讀生因為沒有專人負責這部分的業務，因此採取補貼健保費在薪資的作法；關於勞健保和加倍工資等部分，的確有疏失，但有誠意解決，5月初已向台北市勞工局申請勞資爭議處理。