【大紀元2012年05月17日訊】【大紀元記者李恩綜合報道】前政務司司長陳方安生昨日批評，候任行政長官梁振英辦公室主管羅范椒芬發出新政府如未能落實改組架構、會影響施政的講法，是危言聳聽，誇大其辭；她又批評夕陽特首曾蔭權打散政務主任體系，挫公務員士氣。

新政府提出建議，增設2位副司長職位，將現今3層架構擴大至4層。陳方安生昨日在一個電台節目中被問到，候任特首辦主管羅范椒芬提出，如新架構未能通過，將影響房屋政策，拖慢興建公營房屋，陳方安生不支持其說法，指現時房屋政策有局長負責，只要梁振英拍板，增建公屋，立即可以落實。她提醒市民不要聽危言聳聽的講法，相反，應注意新政府架構下問責官員的薪酬及聘請準則。

陳方安生又質疑新政府改組建議無充份理據。她說特首、司局長及副司長的從屬關係都無釐清，增設副司長是架床疊屋。她質疑候任行政長官梁振英為何逼切推行這項重要的改革。

她認為高官問責制實行多年，政治任命官員多次失言，工作表現未達初時目標，未獲市民支持，需要檢討。她又批評，梁振英聲稱如不通過建議會令香港癱瘓的說法亦是誇大其辭；建議梁振英上任後先了解政府運作，才提出重組建議。

批曾蔭權挫公務員士氣

陳方安生又批評行政長官曾蔭權帶頭打散政務主任體系，挫公務員士氣。

曾蔭權07年擴大問責制，增設的副局長及政治助理多年來被批薪酬高、表現差。陳方安生說，近年政府多項政策朝令夕改，影響管治威信。曾蔭權在任內擴大問責制，帶頭打散政務主任體系，令公務員不敢直言進諫，士氣一落千丈，有公務員發出提早退休或過檔到其它部門的想法。

嘆直言盡諫風氣不再

她說，不明白為何曾蔭權了解政府運作，並曾經擔任政務主任，但卻在任內深化政治任命，又不鼓勵同事講真心說話，做法令她費解。她指，有公務員向她埋怨工作量多，又不敢進諫，缺乏團隊精神，質疑以往上司要求下屬直言盡諫的風氣不再。陳太又寄望發展局長林鄭月娥接任政務司司長後，要向特首直言進諫。

另外，對於有議員在立法會打「拉布戰」，曾任立法會議員的陳方安生說，政府提出的遞補機制條例草案是惡法。雖然她原則上不一定同意「拉布」策略，但既然無法勸政府撤回惡法，拉布是唯一做法。
她強調，政府無論提出任何方案，都應首先考慮是否能以理說服人。她希望市民明白替補機制草案是剝奪市民的基本權利，政府應該撤回再研究。◇