【大紀元2012年05月16日訊】（大紀元記者施芝吟台灣綜合報導）龍年來到生育率提高不少，台灣今年新生兒的出生數將突破21萬人，不過全台卻面臨婦產科醫師不足的窘境，台灣婦產科醫師人力分布不均，150多個鄉鎮市找不到婦產科醫師，部分地區醫院已經開始採取「登記接生制」，孕婦想生就得排隊，甚至有醫師想要出走的念頭。

台大醫院婦產部醫師施景中說，低收入、高風險，每年領證的婦產科醫師，只有一半的人願意留下來接生，其他轉家醫科或轉做醫美，即使有心留下來的，一旦遇到醫療糾紛，多半也會心灰意冷離開。彰化基督教醫院鹿基分院婦產科醫師楊珮音說，醫療是救人的行業，她曾面臨潛在的醫療糾紛，只是沒有被病人告而已，如果動不動以〈刑法〉來告醫師故意過失傷害，只會讓醫師都不想投入婦產科。

楊珮音說，台灣醫療的大環境再不改善，馬來西亞很少有醫療糾紛，薪水只要比台灣的高一點，她就會想去馬來西亞執業，還會帶著醫療團隊的護士一起去。

立委田秋堇質疑，國內的婦產科醫師平均執業年齡為53歲，高於專科醫師平均的48歲，在這樣下去，只要3年，台灣的婦產科醫師人力將全面崩盤。

施景中指出，據台灣婦產科醫學會統計，在全台368個鄉鎮當中，有超過6成找不到婦產科醫師接生，尤其是新竹，人力極度缺乏，據他了解，當地某些醫院已經採取登記接生制，想生未必有得生。

衛生署長邱文達強調，衛生署已調高醫院婦產、兒、外科醫師的門診診察費17%，還將再調整婦產科相關支付標準，好提供經濟誘因，並辦理3年的生育事故救濟計畫，以達成和解為前提，給付金額在新台幣30至200萬元間，同時修正〈醫療法〉明定醫療過失刑責合理化，好減少相關醫療訴訟案件，讓婦產科醫師可以安心接生。◇

（責任編輯：敏清）