【大紀元2012年05月11日訊】收入不足、預算赤字、削減經費，這些名詞對加州人來說已耳熟能詳。加州人這些年來最能體會這些名詞帶來的恐懼和痛苦。但人們往往對此無可奈何，只能夠在州長宣佈削減時，到大街上大聲喊一喊，舒一下心中的悶氣而已。

但加州第二大城市聖荷西近來的優異表現，卻令人感覺眼前一亮，讓對預算難題失望至極的選民們看到一線希望。

2011—2012財年，聖荷西估計將出現900萬美元的預算盈餘。經過10年預算赤字的煎熬之後，聖荷西今年再次品嚐到富足的滋味。市長、市府官員都很高興。市長現在正盤算著重新開張過去關閉的圖書館，新設一個社區中心，聖荷西警方也獲得200萬美元新增經費。

在加州大城市中，聖荷西能夠先人一步，走出赤字泥潭，源於這幾年市政府採取了大量改革措施。他們先是大幅消減了公共僱員。與10年前相比，儘管全市總人數增加不少，聖荷西卻反而減少了2000名公共僱員。隨後，又減少了現任職員的薪水和福利。現在，他們又在對導致赤字的關鍵因素養老金動刀。 如果6月份市長裡德的養老金改革提案得以通過，無疑將給聖荷西市未來扭轉預算困境帶來更多勝算。

聖荷西的初步成功，給人們帶來一些重要啟示。面對赤字問題，如果坐等經濟繁榮，或指望預算捉襟見肘的聯邦、州府給予救助，按目前情況看，無異於緣木求魚。如果造成赤字問題的根源，像社保改革滯後、機構臃腫、薪水過高、稅負不均等各類問題不能夠從根本上解決，再好的經濟繁榮也經不起這種四處撒錢的折騰。

聖荷西的成功也給希望走出赤字泥潭的其它市縣帶來信心。預算赤字的難題並不是牢不可破。只要政客們和各個利益群體多著眼於大處，多想想未來，多考慮全局，稍微讓步，就可使看似無路可走的困境忽然峰迴路轉，別開生面。相反，如果大家都互不讓步，守著自己的一方地盤，不理睬他人的要求，不照顧弱者的聲音，只能使預算困局永不可解。