【大紀元4月27日報導】（中央社記者林惠君台北27日電）人力銀行今天發布4月徵才指數，4月徵才指數為139.95，較2、3月略降。人力銀行表示，第1季職缺尚未消化，企業又釋出職缺，建議社會新鮮人提早做準備。

104資訊科技集團市場研究經理高月庭表示，農曆年後是轉職高峰，一直到清明節，不過，有些公司在第1季職缺尚未消化，轉職潮消退得較慢。另外，有些公司因景氣較明朗，已開出職缺。

高月庭建議，第2季社會新鮮人陸續進入社會，現在第1季轉職潮尚未消化，目前又有職缺釋出，「就業市場不悲觀」，因此，社會新鮮人可以提早準備。

高月庭指出，製造業4月徵才指數132.6，創自去年8月以來9個月新高，呈現年後逆季節性的不降反升現象，其中製造業密集的桃園縣、台南市職缺較多。

此外，高月庭表示，電子業中的「光電及光學」、「電子零組件」及「半導體」等去年下半年衰幅較大的3組產業，目前也回到金融海嘯前的水準，指數皆高於100且呈現年後逆季節性的不降反升走勢，其中像日月光、矽品增加職缺多；台積電持續有職缺需求，從3月的800名，到4月也還有700名職缺。

服務業指數仍居高點，需求暢旺，3大重點服務業（批發零售、旅遊休閒、住宿餐飲）呈現一般農曆年後季節性調節走勢，雖較年後高點略為下滑，但仍處相對高點。

104徵才指數計算方式，是以金融海嘯之前，2008年1至6月平均每月工作機會數為基期（指數=100）；當月工作機會數除以基期工作機會數得出104徵才指數。