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就業歧視
【大紀元4月18日報導】(中央社記者黃麗芸台北18日電)85度C咖啡蛋糕烘焙連鎖店的景美門市,因拒絕大陸配偶求職,違反就業服務法,遭台北市勞工局開罰新台幣10萬元。85度C公關總監鐘靜如表示,已將面試主管記大過處分。
勞工局表示,求職者當時持有依親居留證,但求職時卻遭85度C景美門市主管先以「我們不用外籍新娘」,後再以「未具有中華民國身分證」為由拒絕其求職。
北市府就業歧視評議委員會認為,全案成立出生地就業歧視,因此依就業服務法第5條及第18條規定,處以10萬元罰鍰。
勞工局表示,民國97年就業服務法第48條就放寬依親居留者不須另外申請許可,得在台工作。98年行政院大陸委員會修正「台灣地區與大陸地區人民關係條例」第17條及第17條之1,大陸地區新移民取得居留許可者,就可在台合法工作。
85度C公關總監鐘靜如表示,公司已對景美門市面試主管先行記大過處分。但依公司方面了解,面試過程並未拒絕外籍或大陸配偶,可能是該員溝通技巧不佳而誤會,公司將對此案提訴願。
另外,她說公司成立近8年,共任用過上百名外籍勞工,包括越南籍和大陸籍配偶都有。未來將再加強員工訓練,加強了解相關勞工法規。