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解決血汗醫院 台衛署提高醫事人員比例

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【大紀元2012年04月10日訊】(大紀元記者施芝吟台北報導)醫護人員超時工作,為解決「血汗醫院」問題,衛生署官員10日表示,5月將推出護理人員回流計畫,並研議護理人員教考用制度,解決護理人員不足問題;另外也公告新修正的〈醫療機構設置標準〉,提高5類醫事人員的配置,還新增了9類病房標準和11類人員的配置,預定明年1月1日起實施。

立委蘇清泉10日在立法院召開「護士荒,民眾心更慌,台灣護理執業人力不足」公聽會表示,全球都面臨護理人員不足狀況,美國、日本還跨海來台高薪招募護理人員,他呼籲政府改善護理師相關執業制度。

衛生署護理及健康照護處長鄧素文說,明年起停辦護士普考,現在錄取率不到3成,每年1萬4千名護理系畢業生中,只有1萬名參與考試,約3千人通過。衛生署將在5月召開專家會議,討論護理人員教考用制度,讓未考取證照的護理系畢業生,可先進入醫院當實習護士或護理佐理員4年,同時也將推出護理人員回流計畫,吸引離職護士回醫院工作。

此外,衛生署醫事處長石崇良表示,已修正醫療機構設置標準並公告,將在2013年1月1日起正式實施。

石崇良說,修定要點中,針對各類醫事人員都有增加人力配置的規定,包括護產人員、藥事人員、醫事檢驗人員、醫事放射人員、營養師、呼吸治療師、心理師、物理治療人員、職能治療人員、語言治療師、聽力師、社工人員、病歷管理人員、醫務管理人員、感染管制人員等。

以護理人員為例,現行標準在一般病床,每4床要配置1名護理人員,新標準上路後,49床以下的小醫院維持每4床1人,但超過50床的醫院,每3床就得配置1名護理人員。

另外,也新增9類 「病房」標準,包括慢性一般病房、精神急性一般病房、精神慢性一般病房、燒傷加護病房、亞急性呼吸照護病房、慢性呼吸照護病房、隔離病房、骨髓移植病房、安寧病房的標準。◇

(責任編輯:趙姿敏)

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