【大紀元2012年03月29日訊】（大紀元記者耿豫仙台北報導）勞委會於29日公布「掃A勞動條件檢查」檢查結果，違反比例最高者仍為「延長工時超過法令規定」，共計 1,227件，占違規件數4,517件的27.2%， 勞委會強調，雇主如使勞工超時工作，或未依法給付延時工資，最高可處三十萬元的罰鍰。

違反比例次高為「延長工作時間未依規定加給工資」，共計1,200件，占總違反件數比例26.6％。另「未依規定置備勞工出勤紀錄表」，共計667件，則占總違反件數比例14.8％。「工資未全額直接給付勞工」，共計 432件，則占總違反件數比例9.6％。

勞委會指出，檢查對象是針對去年「勞工工作與生活平衡調查」報告中，「超時加班」、「未支付加班費」違法比例較高的「金融保險業」、 「資訊通訊傳播業」、「醫療保健及社會工作服務業」、「藝術、娛樂及休閒服務業」、「專業、科學及技術服務業」、「住宿餐飲業」、 「製造業」及「運輸、倉儲及通信業」等八大行業。

本次共計檢查11,413廠次，違反重點檢查項目計有3,499廠次，違法比例為30.7％，4,517件違反重點檢查項目，勞委會表示，事業單位應確實遵守勞動基準法相關規定，善盡雇主保護勞工之責。

（責任編輯：明敏）