【大紀元2012年03月29日訊】（大紀元記者慕秋水編譯報導）看了很多招聘廣告，感覺都差不多。一些使用頻率極高的詞彙如：注重細節、快節奏的工作環境、擅長團隊合作以及積極主動等，使工作崗位顯得格外誘人，予以求職者極大的期待。

但是別頭腦發熱，給自己一點時間，仔細想想招聘詞彙的真實資訊。當用工單位缺人時，很多時候就只想著趕緊找人填補空缺，草草的發出招聘啟事，大概老闆自己都不明確知道他需要怎樣的員工。

據《財富》（Fortune）雜誌報導，美國高級主管發展訓練公司Grey Matters企業主弗萊明（Kevin Fleming）認為：公司文化中有一些常用詞彙，其實是因循守舊的懶惰習性造成的；使用的詞彙掩蓋了一些資訊，有的還會自相矛盾。例如招聘單位希望應聘者能同時具備看似衝突的兩種特質，如單打獨鬥的創業能力和具有團隊精神，很可能是招聘員工的經理和人事部主任對招聘崗位的要求，理解的不一樣；或者是公司不切實際的希望待聘人能具備所有的優點。

矽谷某公司的招聘經理、同時也是《到達頂峰：職場成功戰略》（Getting to the Top: Strategies for Career Success）的作者烏爾裏希（Kathryn Ullrich ）分析說，人事部經理希望招進理想的員工，這時在他腦中盤旋的想法是：「如果我能在耶誕節得到想要的一切，那麼在禮物清單上該寫什麼呢？」他當然會綜合五個最佳人選的優點，提煉出來寫進招聘啟事中。

另一種可能是，這些讓人摸不清的行話是因為公司本身的使命（mission）或策略定義不清楚，令大多數人都不知道公司的發展方向。

為了揣測老闆的真實用意，《財富》雜誌特請專家逐個解析招聘啟事中的行話和履歷表中的流行語，為讀者剖析背後隱藏的秘密。

1. 注重細節（Detail-oriented）

當用工單位提出這個要求，很可能意味著員工的一舉一動，都將受到老闆的挑剔或事後批評。當然如果細節是該職位的核心要求，如法務會計或行政助理等，則是情理之中。

2. 團隊合作精神（Team player）

聽起來可能無傷大雅，但要警惕這種話的真正含意。在「一切為了大局」的幌子下，老闆會要求員工做一切他想要的事情；「團隊合作精神」就是接受所有老闆分配的工作。

3. 快節奏的工作環境（Fast-paced work environment.）

意味著老闆不惜代價，追求高產，屆時你將經常加班，處理緊急情況。烏爾裏希說：「快節奏意味著你要多勞少得。」 在新聞和通訊業，從業人員的忙碌早為人知，所以一旦你選擇進入這些行業，就先做好心理準備吧！三藩市愛德曼公共關係公司的高級招聘經理賈尼尼（Kate Giannini）認為：「快節奏的工作環境意味著辦公室有點瘋狂。」

4. 多項任務並行（Multitask）

神經科學認為人類大腦無法成功地同時處理多項工作，如果嘗試同時完成多項工作，那麼每件工作的效率和表現將大打折扣。弗萊明說：「同時完成多項工作違背現實。」「這個詞彙的真實含意是說，我們可能不預先通知你，就調整你的工作職掌，你必須適應。」對此，烏爾裏希認為，員工必須先分清主次，首先完成好最重要的工作。

5. 積極主動（self-starter）

弗萊明對這個詞的解讀是：在工作模糊且沒有方向的情況下，你能否依靠自己，幹出漂亮的成績來？

6. 結果導向（results-oriented）或自我激勵（self-motivated）

紐約職業輔導和培訓公司Stratus Careers的CEO肖恩‧奧康納（Shawn O’Connor）認為這個詞彙表明：招聘公司希望員工有極強的幹勁，將銷售業績打出一片天來。

7. 創業早期（early-stage）或風險資本支持（venture-backed）

這兩個詞彙合理地描述了企業的狀況：由風險資本家投資的初創公司，所以潛臺詞是公司沒太多資源，你可能無法報酬豐厚。你只能與公司共甘苦，為將來公開上市或讓資本家成功退出的聖杯，辛勤地工作。

8. 有創業經驗（Experience in an entrepreneurial setting）

這個詞彙表明員工願意承擔所有任務，做一切能做之事；對於希望有明確責任界定的人，或連自己辦公桌垃圾都不願意處理的人，戒之。

9. 具備解決問題的創意（Creativity for “out of the box” solutions）

如果招聘公司提出需要創造力、解決問題和創意思考的能力，但並沒有給出具體範圍，烏爾裏希說，這意味著「他們自己還沒想到是什麼問題呢！」

可以肯定的是，以上專家分析的詞彙，很可能出現在你嚮往的招聘廣告中。能看懂潛臺詞，就能更好的幫助你權衡利弊，做出有意義的選擇。

弗萊明認為，充滿行話的招聘廣告與發胖食品中加糖的理由是一樣的：就是讓人感覺良好。如果應聘者受了廣告詞的誘惑，躍躍欲試，摩拳擦掌。「好極了，這份工作前程遠大！」那你可能中招了！

（責任編輯：葉恩婕）