【大紀元3月23日報導】（中央社記者曾盈瑜、陳偉婷台北23日電）幼托整合元旦上路，全國教保產業工會今天呼籲教育部修改公立幼兒園契約進用辦法，保障現職教保員權益。教育部說，主動協商讓職務代理人進用期延長至改制完成。

民主進步黨籍立委吳宜臻、林淑芬、台灣團結聯盟籍立委林世嘉、中國國民黨籍立委江惠貞上午與全國教保產業工會在立法院舉行記者會。吳宜臻表示，按教育部「公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法」，沒有現職教保員的留用保障，恐造成現職教保員被大量解僱。

教育部國民教育司科長許麗娟說，公立托兒所人員進用方式多元，依公務人員任用法、雇員管理規則進用者是繼續在原單位留用，臨時人員若是依勞動基準法在「公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法」實施前進用，權益也繼續維持。只有職務代理人除外。

許麗娟表示，職務代理人是公立托兒所因凍結保育人員職缺而進用的人，並不在「公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法」規範範圍。按人事單位規定進用期間到去年年底，教育部擔心幼托整合有銜接問題，主動協商人事單位看可否能讓他們的期限到改制為公立幼兒園為止。

屏東縣潮州鎮公所主任秘書丁勇言出席記者會說，現在的公立托兒所，職務代理人才是工作主力，但他們既不是公務員也非臨時人員，有的職務代理人已工作10幾年，卻沒有機會考取正式資格，沒有勞動保障，與托育公共化要保障幼兒受教權的意旨相違背。

中國國民黨籍立委江惠貞表示，將提臨時提案要求教育部修正「公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法」草案，並要求教育部應提供穩定財源，支持地方政府早日完成公立幼兒園建置，並保障現任教保員工作權，提升整體幼保品質。