調查顯示:澳臨時僱員工作不穩壓力大

標籤: ,

【大紀元2012年03月23日訊】(大紀元記者伊文澳洲悉尼編譯報導)據一份調查顯示,澳洲有40%的臨時員工均感到工作不穩定的風險存在。

由澳洲工會理事會(ACTU)主持的這項為期23天的調查,在全國範圍內進行了公眾問詢,來檢測不穩定性工作對人們造成的影響。


據澳新社消息,該調查委員會主席、前副總理霍依(Brian Howe)說,沒想到那麼多人由於工作的不穩定性而倍感風險的壓力。


他說:「這種短期僱傭讓人們不知道下個星期還有沒有工作,他們因此無法做規劃和獲得貸款,甚至是汽車貸款。從某種意義上說,生活對於很多人而言是一種負擔,大約40%的人都感到某種程度的生活不安定性。」



霍依說,工作不穩定的員工都試圖留在現有位置上,沒有進取的希望。

他說,目前澳洲是擁有高比例臨時工的發達國家之一,這不同尋常。「如果1/4的工人都是臨時工,工作不穩定,又沒有受培訓或被培養的機會,很明顯,這會影響整個國家的生產力。」


澳洲斯威本大學(Swinburne University)短期性研究人員若斯(Linda Rohrs)對此深有體會,她說自己總是被晚付工資,而且很遲才會被通知下一階段的工作時間。「我根本不知道下學期會怎麼樣,實際上,甚至到了學期的第二週我都不知道自己會工作多少小時,或有可能被減到沒有工作小時了。」


她說,很多員工都是如此。為了能有固定工作,一些研究員正在深造,比如學習博士課程。「這種臨時工意味著會使越來越多的人感到壓力,這對我們的社會不是件好事。」

澳洲低收入住宅協會主席克爾文(Kate Colvin)說,低收入和短期僱傭讓人們很難有住房,房租補貼也不夠用。

該調查報告將在5月份呈交給澳洲工會理事會。

( 責任編輯: 柯慰欣 )

相關新聞
澳門政府提升輸入外地僱員透明度
一澳洲僱主強迫僱員放棄加班費被處罰
澳洲政府改革退休金政策 僱員將獲利
澳航員工譴責澳航故意排擠正式僱員
如果您有新聞線索或資料給大紀元,請進入。
評論