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職缺
【大紀元2012年03月11日訊】(大紀元記者江禹嬋台北報導)每年校園徵才博覽會,參與廠商的動向、職缺都被學子視為就職前的風向球,總是吸引大批學子的注意。國內大廠包括台積電、鴻海集團、台達電等多家知名企業參與,主辦單位表示,今年職缺釋出為歷年新高,比去年增5成,共有1萬2千名職缺可供選擇。
台灣大學11日舉行校園徵才博覽會,共有200多家企業參與,現場還有3C產品摸彩活動,吸引大批學生詢問。
台大學務處學生職業生涯發展中心表示,現場除了廠商的徵才攤位,還提供職涯諮詢活動、校友分享經驗談、就業諮詢等服務,還有平板電腦、智慧型手機等摸彩活動,希望給求才職者更多相關資訊。
職缺比去年增5成
台灣大學學務處學生職業生涯發展中心執行長韓愛玫談到,今年共約230家廠商,第一次參加的廠商約近80個,提供約1萬2,000名職缺,比去年8,000名增加約5成,也創歷年最高。
其中,熱門的鴻海集團,將提供1,000個職缺,目前求才以理工方面最為需要,而招募人才有1成是海外職缺、3成是大陸職缺、其餘6成則是國內研發等相關人才,之後在北、中、南各地校園廣徵人才,並提到「只要人才夠多,鴻海都願意招募」。
台積電 大學起薪3萬8
另一大廠台積電則表示,上半年將參與約10場校園徵才活動,預計招募2,000名員工,其中1,700名的專業人才中,將招募1,200名新鮮人;至於薪水部分,大學部畢業起薪則為3萬8,000元、碩士班畢業可達4萬5,000元、博士班畢業起薪可超過新台幣6萬元。
韓愛玫指出,這次參加的企業還是以「科技資訊業」為主,但也有不少日商企業主動表達參加意願;未來2週也將在校園安排50場企業說明會,希望幫助同學更了解企業概況。
(責任編輯:趙姿敏)