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台勞動意識勞資有落差 民團籲:加強勞動抽檢

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【大紀元2012年02月27日訊】(據中廣新聞蕭照平報導)台灣近年的勞動意識提高,不過,台灣勞工陣線秘書長孫友聯指出,還是接到許多勞工的陳情,批評雇主有性別歧視、同工不同酬等問題。對此,勞委會表示主管機關每年都有勞動檢查,也呼籲勞工發現雇主有違法情事,要勇於檢舉。

儘管勞動意識逐年提高,但日前就有勞工向立委陳情,痛批雇主性別歧視、同工不同酬。

對此,台灣勞工陣線秘書長孫友聯表示,性別平等工作法已經通過十年,但職場性別歧視還是時有所聞,他認為問題在於企業的勞動意識沒有提升。

『雖然我們立法規定很明確,很多企業還是不遵守相關規定,官方又沒有積極發現,說實在,很多勞工為了一口飯吃還是會忍氣吞聲』

孫友聯呼籲政府部門應該要有積極的查察作為,否則勞工只能選擇忍氣吞聲。不過,勞委會勞動條件處專委陳慧敏表示,其實地方主管機關,每年都有勞動抽檢。

『主管機關應該要將性別工作平等法,有關性別歧視、性騷擾防治,納入勞動檢查項目,所以每一年地方主管機關都會針對來抽檢』

除了有勞動檢查,陳慧敏也說,勞工如果發現雇主違法,也應該勇於向地方主管機管檢舉。

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