【大紀元2月18日報導】（中央社記者唐雅陵聖保羅17日專電）國際管理技術資訊公司埃森哲（Accenture）巴西公司總裁英高德（Roger Ingold）表示，巴西經濟持續熱絡發展，已搖身一變，成為外國專業人士追求理想的新夢土。

英高德表示，過去當外國公司人員說要到巴西工作，意味著事業走下坡，才會被公司外放到南美國家，但現在情況剛好相反，人人搶著到巴西工作。

官方數據也證實這種新趨勢。據巴西勞工部指出，2011年核發給外國人的工作簽證增加25.9%，計有7萬524人；2010年為5萬6006人。

多數外國人工作簽證有效期為90天，主要從事技術援助或科技轉移工作，其中又以中國大陸申請人數最多，其次為美國、葡萄牙、法國和西班牙。

拉丁美洲國家中，哥倫比亞和墨西哥人數最多，特別是醫學和工程領域的專業人士。

英高德認為，巴西最吸引外國專業人士的是薪水，因為本國幣值強勁，一旦換算成美元，任何大學畢業生都可以輕輕鬆鬆賺到1、2000美元的月薪，更遑論高級人才。

此外，有機會參與農業、行動通訊及油氣業等全球策略性及創新工作計畫，更是對追求理想或有意再創事業高峰專業人士的一大挑戰。

英高德指出，巴西目前最欠缺工程師、企業管理人和電腦科技專家，透過埃森哲在全國各地的分公司，去年在葡萄牙、西班牙和美國等國招募了約3000人。

這些新進人員，一部分做為填補埃森哲公司內部流失的人才職缺，因為經濟熱絡的緣故，埃森哲自己也有很多職員受高薪誘惑，跳槽到別家公司。

今年，巴西埃森哲預計至少僱用1500人，其中有一部分將在國外招聘。

由於巴西汽車工業前景看俏，外國製造商先後宣布在巴西投資設廠，埃森哲也決定在巴西設立汽車產業研究中心，就近提供管理技術資訊服務。