【大紀元2月15日報導】（中央社記者吳靜君台北15日電）yes123求職網統計，從去年6月到今年1月底，逾1/3職場新鮮人還找不到適合自己的工作，包含連第1份工作都未找到、或有工作經驗，卻仍繼續找工作的新鮮人。

yes123求職網今天公布職場新鮮人求職的統計情形。

根據yes123求職網統計從去年6月到至1月底，共有4.8萬人20到25歲、工作資歷1年以下的職場新鮮人，投遞履歷求職。

根據統計，超過1/3的職場新鮮人仍找不到適合自己的工作，包含畢業到現在，連第1份工作都還沒找到的新鮮人，以及即使有工作經驗，仍繼續找工作的新鮮人。

yes123求職網公關副理楊舜欽表示，新鮮人找不到工作，主要是投遞履歷集中於規模大公司或年終獎金高的公司，使這些公司釋出1個職缺，就有20到30個求職者投遞履歷，新鮮人若要與具有3到5年經驗的老鳥競爭，恐略遜一籌。

楊舜欽表示，另一方面，有些公司即使薪資待遇好、具發展潛力的中小企業，釋出職缺卻乏人問津，以及近期爆出營運較為困難的產業如面板業、太陽能產業、動態隨機存取記憶體（DRAM）、發光二極體（LED）等，新鮮人同樣興致缺缺，導致職場新鮮人找不到工作。

楊舜欽建議職場新鮮人，應先瞭解自己的專業及個性，選擇自己想要發展的產業、找尋具有潛力的公司工作，切勿騎驢找馬的心態找工作，不僅對於職涯沒幫助，更不利未來長期的工作規劃。