【大紀元2012年11月20日訊】（大紀元記者黃玉燕台灣台中報導）台中縣市合併快2年，29個區公所人力配置呈現嚴重落差，但調整額度必須依照中央規定，相關涉及「勞逸不均」問題，恐要再等時日解決。20日市府在市議會大會中提出自治規則審查案，多位議員針對公所人力編制不合理，要求退回該案重新編列，市府人事處長林煜焙表示，人員編制需逐步修編，無法一次到位，但他承諾103年會依照行政區人口數，進行區公所的人力調整。

「將比兵多！」市議員何敏誠指出，縣市合併後，市府編制不盡合理，影響行政效率，區公所出現將比兵還多的現象，有些公所很閒、有些又很忙，明顯「勞逸不均」。蔡雅玲認為，「人事編制調整不應只是齊頭式的平等」。

議員沈佑蓮指出，有些公所範圍涵蓋山區或偏遠地區，自然需要較多的人力，但比較北屯70人、太平100人、豐原110人就有明顯人力上的落差。

議員劉士州指出，縣市合併已經快2年了，南屯區人口數15萬多人，大甲區7萬多人，不到南屯的一半，但大甲區公所人員編制卻有85名，南屯區公所才50名；他說，就算不談縣市合併，北屯區14萬多人口數，區公所人員編制54名也比南屯區多，明顯「勞逸不均」，他要求做成附帶決議，103年1月1日依照行政區人 口數及土地面積數，調整區公所人力。

人事處長林煜焙解釋說，人員編制並無法一次完成調整，因為必須照行政院管制編制內員額，市府已使用完3年內的編制額度，若硬送行政院、考試院，也會被退回，目前17個區公所，有124名人力要做調整，照規定只能逐步修編。

雖然多位議員反對，最後主席張清堂裁示，「同意備查，但附帶決議，請市府針對各單位人力配置，儘速妥善修編以符實際需要。」

（責任編輯：羅令尹）