【大紀元2012年11月14日訊】（大紀元記者季薇編譯報導）加拿大企業業主老齡化將引發的企業易手問題，令加國小生意前景難卜。移民或將成為加國中小型企業的人力資源庫。

　　

據《環球郵報》報導，加拿大帝國商業銀行（CIBC）週二（13日）公布的世界市場分析報告稱，未來5年，預計1.9萬億加元的小生意資產將易手，這勢必衝擊加拿大長期穩定的經濟，有可能創下有記錄的最大一次動盪。更令人擔心的是，未來10年，因業主老齡化而易手的小生意資產將達到3.7萬億加元。

　　

CIBC副首席經濟學家、報告作者塔爾（Benjamin Tal）表示，「企業易手步伐的加快，對經濟的影響不容小覷」，而繼任規劃將是一個「關鍵問題」。他警示，糟糕的繼任計劃或根本無計劃，都將造成生產力下降、失業、超前消費和破產率上升，從而影響加拿大經濟。

　　

數據顯示，加拿大人口結構的變化正在影響著本國經濟。約25萬小企業主或者說約1/5小企業僱員，現在年屆55歲或更年長；過去10年，這一數字以每年4%的速度增長，增長速度是20世紀90年代的2倍多；至本世紀末，近35萬小企業主將年屆55歲。

　　

問題是，一旦當前的小企業主們退休，誰來接管數以千計的加拿大小企業；目前年齡在 55歲至64歲的企業主，10個有6個還未開始規劃隱退大計。

　　

未來5年業主有可能變更的小企業，僱用的員工近200萬，占國內生產總值的15％左右。據悉有近1/3的業主意欲轉讓企業，這個看似不大的小問題，最終有可能影響加拿大的宏觀經濟。

　　

今年4月份發表的一項研究提出，移民將成為加國中小型企業的人力資源庫。該報告認為：技術移民為小企業帶來全新視野，他們講國際語言，洞察多元文化市場，能夠幫中小型企業在全球市場做生意。