【大紀元2012年10月07日訊】（大紀元記者楊辰編譯報導）據美國有線電視新聞網（CNN）報導，中國勞工觀察（China Labor Watch）發佈的最新報告顯示，週五（10月5日）富士康鄭州工人罷工事件是因為管理層對iPhone 5質量檢測「過於嚴格」。

中國勞工觀察在報告中稱，週五罷工持續了幾個小時，並且「癱瘓了生產線」。大多數罷工者都來自iPhone 5質量控制生產線。工人和檢查人員發生爭執，隨後發生肢體衝撞，有些傷者被送往醫院。

iPhone 5用戶曾抱怨黑色版外殼掉漆，所以蘋果希望改進製造工藝。據CNN報導，富士康鄭州要求工人加班，並且採用了一套更嚴格的產品質量檢驗制度，以減少掉漆情況的發生。可是工人此前並沒有得到相對應的培訓，使得勞工雙方關係緊張。此外，蘋果還要求iPhone 5製造凹痕不得大於0.02mm，同時對機身側面及後蓋劃痕提出嚴格要求。

另一個引發衝突的因素就是富士康鄭州並沒有讓員工在黃金周休假。

富士康鄭州大約有19萬名員工，蘋果總裁庫克（Tim Cook）曾於今年3月視察該廠。10月1日至2日，鄭州廠也曾發生小規模暴動。

富士康在聲明中說：「這些都是孤立的事件，並且立刻得到了處理，已經向出問題的生產線提供額外的人力。我們正在與員工一起努力，提高工作生產的所有方面，這會改善生產實踐。」

富士康一直都在全球媒體聚光燈下。2010年媒體曾報導富士康工作條件惡劣，包括不安全的設備、超過法定限額的加班等。自2010年1月23日富士康員工第一起跳樓事件至今，富士康已經至少發生了19起員工跳樓自殺事件，被稱為血汗工廠。2012年9月23日晚上，富士康太原爆發逾2000人的騷亂，牽動約5,000名警察出動，40人被送入醫院救治。

（責任編輯：童宇）