水利局董事競選人芭芭拉 破中有立
【大紀元2012年10月11日訊】(大紀元記者王文旭採訪報導)當下競選話題和參選人物是民眾關注的熱點,聖塔克拉拉縣(Santa Clara)水利局董事競選人之一芭芭拉·科肯(Barbara Keegan)。10月10日週三來訪大紀元報社,就目前聖縣民眾關心的一些公共議題表達了見解。
現任社區服務組織楊柳谷北區鄰裡互助會(North Willow Glen Neighborhood Association)和聖荷西Arena Authority & American Public Works Association董事的芭芭拉·科肯是愛爾蘭裔。她在加拿大出生,少年時隨父母移民美國加州,後入籍成為美國公民。芭芭拉曾就讀聖荷西州立大學,取得土木公程專業學士學位及碩士文憑,並持有土木公程師專業執照。
芭芭拉是聖荷西市公共工程部門有史以來聘用的第二位女性工程師,她在防洪工程領域有豐富的經驗。在80年代末,芭芭拉還是一個年輕的工程師時,曾負責建造聖荷西市中心一個主要的防洪系統,避免聖和西遭水患。她一直提倡瓜達盧佩河(Upper Guadalupe River) 上游應得到資助和建設,否則如果發生水災,有7千處房產和87號公路等建築面臨風險,因而,如果她當選水利局董事,這將是她優先考慮的重點公共項目之一。
談到近來媒體報導、民眾議論聖塔克拉拉谷水利局董事會開銷過度的問題,芭芭拉(Barbara Keegan)指出,一是董事會的成員薪水過高;二是董事會中某些董事的開銷超過其他的人。她認為解決這一問題的方法是,讓所有的董事達成一項協議,確定哪些開銷應歸為工作經費。長久以來,董事會的經費規則相當松散,每個董事有自己所認為正當的支出,所以,共同達成一致的規則才有約束性。
她還談到,目前水利局的高層設置的職位過多,一些人的薪水過高,另外員工人浮於事也造成薪水開支過多。她也指出,水利局董事會成員的背景是律師、承包商等,他們沒有工程經驗,也因此與基層做具體工作的員工在溝通上存在問題,而造成實際工作中的問題無法得到重視,水利局的工作未能良性進步。她希望以她曾任桑尼韋爾(Sunnyvale)市政總工程師的背景和協調當局與民眾關系的經驗來彌補這一缺點,為公眾帶來一個透明的水利局和純淨的飲用水。
芭芭拉還表示,在聖縣人口中,白種人占三分之一,亞裔也占三分之一,她在加拿大出生,也是移民,因而期望能深入移民社區,多與華裔民眾溝通。
(責任編輯:洪逸夫)