【大紀元1月9日報導】（中央社記者陳至中新北市9日電）新北市勞工局今天表示，14日總統大選投票日，按規定必須放假1天；但若勞工本來當天就排定休假，就不能領雙倍薪資或多補休一天。

勞工局勞動條件科代理科長李文煥表示，近來接到不少勞工的詢問電話，對於投票日當天必須放假，是歷來選舉慣例，普遍沒有疑問；但若公司採「排休」制度，剛好排定投票日休假，該如何處理？許多人摸不著頭緒。

李文煥表示，根據勞動基準法相關規定，投票當天「原排定出勤」且「具投票權」的勞工應放假1日，工資照給；若雇主依法徵得勞工同意於該天出勤，就應發給加倍工資、且不能妨礙勞工去投票。

關鍵在於「原排定出勤」；李文煥說，許多企業採「排休制」，前1個月就排好，如果勞工當天正好排休假，就沒有多補1天假，也不能多領薪水，「算是吃了一點虧」。

另外，許多人輪值「晚班」或「大夜班」，李文煥強調，所謂「放假1日」是指0時至深夜12時連續24小時；舉例來說，若從13日晚間9時起值夜班，至14日凌晨6時，月薪制人員需給1天的加倍工資，時薪制人員則是14日的6小時工資加倍，13日的3小時則照平常計算。

勞工局表示，雇主如未依法給假或給薪，將處以新台幣2萬至30萬元罰鍰，勞工若仍有疑問，可洽詢新北市勞工局。