【大紀元1月3日報導】(中央社記者魏紜鈴台北3日電)行政院勞工委員會勞工保險局今天表示,南山人壽因未提繳勞退金遭罰新台幣530萬元,創勞退史上單一企業遭罰最高紀錄;另外,南山人壽未依法為員工加保,初估每年罰鍰上億元。
南山人壽員工曾多次陳情,指稱公司未替外勤業務員提繳勞工退休金,衍生出南山人壽業務員和資方是否為僱傭關係爭議。最高行政法院在去年12月8日判決南山人壽敗訴,確認南山人壽與業務員間為僱傭關係。
勞保局總經理陳益民今天指出,南山人壽未依法提繳勞工退休金,勞保局已依勞退金條例,按月連續處以最高金額10萬元罰鍰,分3組申報義務分別裁罰,對南山開出53張罰單,累計罰鍰新台幣530萬元,南山人壽都依限繳納,創勞退史上對單一企業開罰最高紀錄。
另外,南山人壽未依規定為員工申報參加勞工保險及就業保險部分,陳益民表示,勞保局將分別按未加保期間應負擔的勞工及就業保險費金額,處以4倍及10倍罰鍰。
勞保局表示,既然法院已判決南山人壽敗訴,確立與勞工僱傭關係就應儘快替勞工完成加保,否則若依勞保局平均月投保薪資新台幣2萬8800元試算,已申訴未加保南山人壽勞工數1664人,再處以倍數罰鍰,南山人壽將遭罰每年新台幣上億元,恐創單一企業未替勞工申報加保最高罰鍰紀錄。