【大紀元2011年09月07日訊】（大紀元記者李擷瓔台灣嘉義報導）不平則鳴，20位社區輔警經由考試晉用，只工作了2年3個月，99/7突然接到離職通知，一年多來的身心折磨，生活陷入困境，100年9月6日曾俊億等兩位前社區輔警在市議員蔡文旭的幫忙下，在其服務處召開記者會，呼籲市府主管單位應督促市警局依據「勞基法」確認對輔警的僱用關係與恢復輔警的工作權。

據了解，當初97年招考僱用曾俊億與曹秋煌等20名社區輔警，市警局未以「勞基法」為基礎來聘任，而以「民防法」聘任，因此未對此20名社區輔警投以勞、健保及提撥退休金準備。明顯違反「勞基法」的相關規定。最後卻援用「勞基法」第11條第4款規定，以業務性質變更將此20個社區輔警解職。

輔助警察並不具有真正警察身分，不得佩帶槍支，但卻有輔助勤務繁重的警察功能，在國內警界也稱之輔警或佐警。曾俊億說，當輔警的時候，除了公權力不涉及外，其餘都有參與，舉凡交通整頓、護童、查緝贜車、巡邏等以彌補警力不足，協助營運，解送人犯等都有參與。

嘉義市為有效維護治安，預防刑案發生，參考國內外警察機關的經驗，招募志工擔任「社區輔助警察」。曾俊億回憶說，97年購買招考社區輔警簡章上面寫著，配合擴大就業，提高見警率，彌補警力不足，自己因為興趣，才去報考，考上後於97/5/17開始上班，其中12人分配到派出所工作，指揮中心留有8位，只工作了2年3個月，99/7突然接到離職通知，同時要補繳健保費，事前沒經開會，8/19離職前才開臨時會，稱經費不足，無法繼續雇用。

在訴求無門的情況下，只好走司法程序。蔡文旭議員表示，政府很熟悉要適用勞基法，這是警局行政科的責任，市府也有責任，目前高雄也聘用了500-600人，為何嘉義才沒投勞健保，請去參觀別縣市，別讓他們流浪。