【大紀元2011年09月28日訊】（大紀元記者鍾元台北報導）立委潘孟安28日在立法院舉行記者會，他指出，陳情人資深派遣員工陳思妘於彰化郵局工作10年，遭新勞務外包廠商無故資遣，但彰化郵局卻以「勞動契約存在廠商與勞工間，不適合介入」為由處理。潘孟安要求勞委會及工程會積極介入保障勞工權益。

陳思妘表示，彰化郵局把郵件分揀工作外包，她受廠商聘任，在彰化郵局從事郵件分揀工作近十年，但近幾年卻發生廠商未為部份同事投保勞、健保，發給薪 資低於合約所訂時薪135.9元、苛扣工作獎金。她懷疑是否因為自己反映薪資問題而遭解雇，因為10名派遣工僅她1人被無故辭退。

中華郵政郵務處投攬管理科長盧宏哲表示，這屬於勞務外包的承攬契約範疇，中華郵政依約給付包商款項過程沒有發現不法。中華郵政是第三者，對承包廠商僱用人選，沒有指定人選權限。

九五聯盟執委胡孟瑀表示，公部門及國營事業應全面檢討派遣人力的使用，需要經常性僱用的工作崗位，絕對不得以勞務外包的方式僱用勞工，以達到就業保障。

行政院勞工委員會專員李怡萱表示，在勞務採購過程中，中華郵政是發包機關，須盡督促義務，應依政府採購法督促廠商符合勞動法令。勞委會將對派遣廠商進行查處，若發現違法，就會處罰，不會寬貸。

潘孟安要求，相關部門應立即通盤檢討政府勞務採購政策執行之違法不當，對彰化郵局放任派遣勞工遭到剝削予行政懲處，並立即落實改善勞工權益，並應在一週內提出報告，否則將移請監察院調查。◇