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物價高 台上半年實質經常薪資減

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【大紀元8月22日報導】(中央社記者林惠君台北22日電)行政院主計處今天公布薪資與生產力統計結果,上半年(1至6月)經常性薪資為新台幣3萬6590元,較去年同期增1.3%;受物價高影響,實質經常性薪資為3萬4370元,年減0.15%。

主計處第4局副局長陳憫表示,上半年消費者物價指數增加幅度較大,平均為1.45%,實質平均薪資較去年同期增加1.81%,但實質經常性薪資則減少0.15%。

陳憫指出,上半年調薪情況保守,但年初獎金發放情況較好,因此,上半年平均薪資成長3.28%;經常性薪資上半年較去年增加1.3%,屬「保守」。

上半年調薪狀況似乎不理想?陳憫表示,廠商在薪資制度發放越來越多元及彈性。從今年來看,經常性薪資的年增率呈20個月正成長,但約1%水準,主要增加在非經常性薪資,因去年景氣好轉,年終獎金和績效獎金較前幾年好很多。

陳憫進一步指出,就目前來看,上半年沒有大幅全面調薪,雖陸續有廠商調薪,但多半是規模較大廠商,其中也非全面調薪,視部分績效而定,因此,呈現在經常性薪資未大幅提升。

另外,公司上半年增加新進人員,薪資較低,影響整體平均薪資,也就是不容易拉高經常性薪資。

不過,陳憫也說,主計處日前調查,有些廠商表示會在7月調薪。

主計處補充,97年上半年實質平均薪資為負成長2.5%,因為消費者物價指數年增率高達3.88%;受金融海嘯影響,98年上半年實質平均薪資為負成長7.59%。

此外,6月平均薪資為4萬1711元,較5月減少0.83%,較去年6月增0.42%,其中經常性薪資為3萬6657元,較5月減少0.24%,較去年6月增加1%,年增率連續20個月正成長。

陳憫表示,6月薪資及經常性薪資較5月減少,主因5月是大月、6月是小月,受工作時數影響。

主計處表示,平均薪資為受僱員工(不含執行業務所得者)每月經常性薪資(本薪與按月給付的固定津貼及獎金)及非經常性薪資(含加班費、年終獎金、員工紅利、非按月發放的績效獎金與全勤獎金)的報酬總額;但不包括保險費、退休金與資遣費等非薪資報酬。

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