【大紀元8月22日報導】（中央社記者林惠君台北22日電）行政院主計處今天公布薪資與生產力統計結果，上半年（1至6月）經常性薪資為新台幣3萬6590元，較去年同期增1.3%；受物價高影響，實質經常性薪資為3萬4370元，年減0.15%。
主計處第4局副局長陳憫表示，上半年消費者物價指數增加幅度較大，平均為1.45%，實質平均薪資較去年同期增加1.81%，但實質經常性薪資則減少0.15%。
陳憫指出，上半年調薪情況保守，但年初獎金發放情況較好，因此，上半年平均薪資成長3.28%；經常性薪資上半年較去年增加1.3%，屬「保守」。
上半年調薪狀況似乎不理想？陳憫表示，廠商在薪資制度發放越來越多元及彈性。從今年來看，經常性薪資的年增率呈20個月正成長，但約1%水準，主要增加在非經常性薪資，因去年景氣好轉，年終獎金和績效獎金較前幾年好很多。
陳憫進一步指出，就目前來看，上半年沒有大幅全面調薪，雖陸續有廠商調薪，但多半是規模較大廠商，其中也非全面調薪，視部分績效而定，因此，呈現在經常性薪資未大幅提升。
另外，公司上半年增加新進人員，薪資較低，影響整體平均薪資，也就是不容易拉高經常性薪資。
不過，陳憫也說，主計處日前調查，有些廠商表示會在7月調薪。
主計處補充，97年上半年實質平均薪資為負成長2.5%，因為消費者物價指數年增率高達3.88%；受金融海嘯影響，98年上半年實質平均薪資為負成長7.59%。
此外，6月平均薪資為4萬1711元，較5月減少0.83%，較去年6月增0.42%，其中經常性薪資為3萬6657元，較5月減少0.24%，較去年6月增加1%，年增率連續20個月正成長。
陳憫表示，6月薪資及經常性薪資較5月減少，主因5月是大月、6月是小月，受工作時數影響。
主計處表示，平均薪資為受僱員工（不含執行業務所得者）每月經常性薪資（本薪與按月給付的固定津貼及獎金）及非經常性薪資（含加班費、年終獎金、員工紅利、非按月發放的績效獎金與全勤獎金）的報酬總額；但不包括保險費、退休金與資遣費等非薪資報酬。
