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【大紀元2011年08月21日訊】(據中廣新聞李書璇報導)新北市勞工局今天公布七月份針對有招收建教生的事業單位,實施專案勞動檢查的結果,在13家廠商高達7家出現違規情形,其中被發現最多的狀況就是讓技術生每兩週訓練總時數超過84小時,勞工局表示已經對這些事業單位開出6千到1萬2的罰鍰;未來還將不定期進行複檢,如果還是有違法狀況,將加重處罰直到改善為止,以避免建教生淪為廉價勞力。
為保障建教生勞動權益,新北市勞工局21號指出,今年7月勞工局抽檢13家建教合作廠商,其中7家有違規情形,違規比例超過5成,勞工局表示已經分別依法裁處違規的事業單位新臺幣6千到1萬2千元罰鍰;勞工局說,這次檢查的業別包括美容美髮業、觀光餐飲業、電子製造業等,違法廠商中有三家都是因為讓技術生每兩週訓練總時數超過84小時,再來有兩家沒有準備技術生出勤紀錄,以及國定假日沒有依法給假;其他違法情形還有延長訓練時間超過法定標準,以及沒有依法給例假等等。
勞工局說,因為新修正的勞動基準法針對違反工時的處罰金額,已經提高到新臺幣2萬元以上30萬元以下罰鍰,而且可以按次連續處罰,直到改善為止;請事業單位確實遵守勞動基準法有關工作時間、休息、休假等相關規定,並且應依法置備技術生出勤紀錄以逐日記載訓練時間,以免違法受罰。勞工局也請各學校在辦理建教合作時,要加強對事業單位的監督,避免建教生人力遭受業者不當濫用。