【大紀元2011年08月15日訊】（大紀元記者徐耀中比利時報導）自從2005年以來，比利時創造了27萬個新工作崗位，其中75000個工作崗位獲得政府補貼，9萬個是服務支票相關的工作，只有10萬5千個工作崗位沒有政府補貼。有勞工學者認為此舉是「不可持續」和「費用無法承擔」。如此多的工作崗位需要政府為此買單，這給人們一種假象，表面上看就業率增長強勁。但這種發展模式卻存在著隱患。更有趣的是，在34個經濟合作與發展組織(OECD)成員國之中，比利時是僅有的一個公務員數量仍在增加的國家，這種情況在比利時各級政府均存在。隨著老齡化，醫療保健的資金與人員缺口也十分巨大。有反對者稱，現在政府應該搞清楚一個問題，甚麼領域應該優先獲得資助。

聯邦政府勞工部部長Joelle Milquet卻有不同的觀點：「我一直是政府對就業進行補貼政策的贊成者，該政策在經濟危機中幫助年輕人找到了工作，目前倫敦發生的騷亂就是個例子，雖然英國的騷亂未必與年輕人的就業有直接聯繫，但不能說一點關係都沒有。」比利時政府對很多工作進行補貼，使受益的勞工獲得寶貴的工作經驗，隨後很多人可以輕鬆地找到其它工作。從長期看，這些年輕人不但今後可以納稅，還可以減少對政府的依賴。